办公室的分心因素
在办公室里工作，最让人分心的不是室温或室外的车辆噪音，而是我们自己。办公室的分心因素有很多，其中最常见的就是同事的声音。 一个调研公司就办公室设计和干扰因素进行了全球调查，访问了5150名在企业环境中至少工作了三天的员工，结果显示，76%的受访者认为同事在办公室里大声讲电话会造成中高度或极高水平的干扰，这也是办公室的分心因素中最常被提及的一个。65%的受访者指出同事在旁边说话会对工作造成干扰。 此外，26%的人认为磨咖啡的声音会造成中度至极高水平的干扰，46%的人反映他们会因办公室里的宠物而分心，53%的人表示来访的儿童会造成中度至极高水平的干扰。可以看出，办公室的分心因素不仅仅来自工作本身，还有许多外部环境的影响。 越来越多人开始抵制开放式办公室的方案。研究发现，开放式办公室导致面对面合作减少，工作效率降低，尤其是那些从事创意工作的人。不过，办公室的分心因素并不是开放式办公室才有的问题。在此次调查中，只有61%的人称在开放式办公室里工作，但所有受访者中有98%的人表示自己在工作时受到 了干扰。
Faktor-faktor yang menyebabkan gangguan di kantor
Bekerja di kantor, hal yang paling mengganggu bukanlah suhu ruangan atau kebisingan kendaraan di luar, melainkan diri kita sendiri. Faktor-faktor yang menyebabkan gangguan di kantor ada banyak, dan yang paling umum adalah suara rekan kerja. Sebuah perusahaan riset melakukan survei global mengenai desain kantor dan faktor-faktor yang mengganggu, dengan mewawancarai 5.150 karyawan yang telah bekerja setidaknya tiga hari dalam lingkungan perusahaan. Hasilnya menunjukkan bahwa 76% responden menganggap rekan kerja yang berbicara dengan suara keras di telepon di kantor menyebabkan gangguan tingkat menengah hingga sangat tinggi. Ini juga merupakan salah satu faktor gangguan di kantor yang paling sering disebutkan. Selain itu, 65% responden menyatakan bahwa percakapan rekan kerja di sekitar mereka mengganggu pekerjaan. Selain itu, 26% orang merasa bahwa suara penggilingan kopi menyebabkan gangguan tingkat menengah hingga sangat tinggi, sementara 46% mengaku terdistraksi oleh hewan peliharaan di kantor. Selain itu, 53% responden menyatakan bahwa anak-anak yang datang berkunjung juga menyebabkan gangguan tingkat menengah hingga sangat tinggi. Bisa dilihat bahwa faktor-faktor gangguan di kantor tidak hanya berasal dari pekerjaan itu sendiri, tetapi juga banyak dipengaruhi oleh lingkungan sekitar. Semakin banyak orang mulai menolak konsep kantor terbuka. Penelitian menemukan bahwa kantor terbuka mengurangi kerja sama tatap muka dan menurunkan efisiensi kerja, terutama bagi mereka yang bekerja di bidang kreatif. Namun, faktor-faktor gangguan di kantor bukanlah masalah yang hanya terjadi di kantor terbuka. Dalam survei ini, hanya 61% responden yang bekerja di kantor terbuka, tetapi secara keseluruhan, 98% responden menyatakan bahwa mereka mengalami gangguan saat bekerja.
