996工作制
不久前，中文互联网掀起了一场关于996工作制的讨论。所谓996工作制，指的是员工每天从早上9点工作到晚上9点，每周工作6天，而且没有加班费。 根据中国劳动法规定，员工每天的工作时间不得超过8小时，每周不超过44小时。雇主可以与员工协商延长工作时间，但加班时间每天不应超过3小时，每月不得超过36小时。然而，996工作制很容易让员工每周工作超过60小时。 虽然法律规定雇主必须支付加班费、奖金和福利，但很多科技公司员工认为这些只是“纸上谈兵”。电子商务巨头阿里巴巴的一名资深程序员匿名表示，虽然公司管理层很少明文规定996工作制是强制性的，但如果不遵守，绩效评分会降低，甚至可能面临被裁员的风险。在程序员圈子里，流传着一句话：“工作996，生病ICU。” 大城市的生活压力和行业的激烈竞争导致了996工作制的普及。然而，如何有效提高工作效率，而不是仅仅延长工作时间，才是我们真正需要思考的问题。
Sistem Kerja 996
Belum lama ini, internet di Tiongkok ramai memperdebatkan tentang sistem kerja 996. Sistem kerja 996 berarti karyawan bekerja dari pukul 9 pagi hingga 9 malam, selama 6 hari dalam seminggu, tanpa mendapat uang lembur. Menurut undang-undang ketenagakerjaan di Tiongkok, jam kerja karyawan tidak boleh lebih dari 8 jam per hari atau 44 jam per minggu. Pengusaha boleh menambah jam kerja setelah bernegosiasi dengan karyawan, tetapi tidak boleh melebihi 3 jam per hari atau 36 jam per bulan. Namun, sistem kerja 996 dengan mudah memperpanjang jam kerja hingga lebih dari 60 jam per minggu. Meskipun hukum mewajibkan pengusaha membayar uang lembur, bonus, dan tunjangan, banyak karyawan di industri teknologi merasa hal itu sulit didapat. Seorang programmer senior di Alibaba, yang enggan disebutkan namanya, mengungkapkan bahwa manajemen jarang secara langsung memaksakan sistem kerja 996, tetapi mereka yang tidak mengikutinya akan mendapatkan skor kinerja rendah atau bahkan berisiko dipecat. Di kalangan programmer, ada ungkapan yang terkenal: "Kerja 996, sakit masuk ICU." Tekanan hidup di kota besar dan persaingan ketat dalam industri telah menyebabkan sistem kerja 996 semakin umum. Namun, daripada hanya memperpanjang jam kerja, yang seharusnya kita pikirkan adalah bagaimana meningkatkan efisiensi kerja dengan lebih baik.
Catatan:
-Artikel ini membahas “996工作制” (996 gōngzuò zhì) yang merupakan istilah populer di Tiongkok terkait budaya kerja yang melelahkan.
-Frasa “纸上谈兵” (zhǐ shàng tán bīng) berarti “strategi di atas kertas saja” atau “teori tanpa tindakan nyata,” yang bisa digunakan untuk menggambarkan aturan atau janji yang tidak terwujud dalam praktik.
-Ungkapan “工作996，生病ICU” (gōngzuò 996, shēngbìng ICU) adalah permainan kata yang menunjukkan risiko kesehatan akibat jam kerja berlebihan. Ini bisa menjadi contoh penggunaan humor sarkastik dalam bahasa Mandarin.
